百君（合川）律师事务所举于2022年终总结会

    事务所党支部书记周勇律师代表事务所作2022年度工作总结，对2023年事务所发展提出希望和建议。首先，周勇书记主要从律师队伍建设、律所人员结构分布，律师在社会活动中的参与度以及律所2022年收案收费三个方面进行了总结回顾。其次，在总结2022年发展状况的基础上，周勇书记综合分析2023年的发展方向与路径，提出律所既要保持民商事、刑事诉讼业务平稳发展，也要突破法律顾问、非诉讼业务的瓶颈期。律师依托百君品牌影响力，抓住成渝经济大发展的趋势，拓宽业务办理的深度与广度，促进律师与律所的综合发展。周勇律师还指出，律师事务所将加强律师团队建设与律所文化建设，建立专业化律师团队，促进律师间业务交流，带动律所在合川律师行业的发展，凝炼百君形象。最后，周勇书记对律师发展提出三点中肯的建议，律师既要有坚定的自我追求，向着目标踏实前行；律师发展也需要丰富的知识和技能储备，更需要保持健康的体魄。

    随后，律所主任周勇律师作了2022年度工作汇报及2023年发展期望。周勇主任指出，律师既要发展自身业务，也要保持对执业环境的敏锐性，在自媒体时代处理好律师与法官、检察官以及当事人之间的关系，调整执业方式与思维习惯，从而提升律师执业素养和执业能力。在现行经济发展的大背景下，年轻律师要找准发展方向，设立清晰的发展路径，在案件办理过程中要做好差异化服务，冲破自我发展瓶颈。同时，律所要加强合伙人与律师、律师助理以及实习律师的协作，营造和谐的氛围为律师创造归属感，促进事务所的管理和发展迈上新台阶。

    陈洪龙主任就律所档案管理工作作出总结，首先对律师档案管理工作的亮点与优点进行表扬，同时也对律师档案规范管理提出新要求。陈洪龙主任还对律师助理提出新年建议，期待青年律师获得全面快速发展。

    文中武主任对年轻律师发展现状以及律所文化建设进行了深入分析，文中武主任表示在新的一年里，全体律师携手并进实现律师平衡发展，向社会展现百君律师良好的执业素养及敬业精神，推动事务所各项工作再创佳绩。

    龙朝斌主任对律所财务管理以及收入分配制度再做详细说明，展现律所规范化、规模化管理，期待来年律所有更成熟更优异的发展成果。

    刘亮主任结合自身律师业务发展经验，与全体参会人员深入剖析律师发展的目标与路径，希望律师保持良好执业形象，为法治建设贡献自我价值。

    紧接着会议进入第二项议程，新晋合伙人签约仪式，2023年度律所新晋两位合伙人律师：张玥、林曦。

    律所对2022年度先进律师进行表彰，并组织颁奖典礼。

        获奖者张志强（刘宇代领）、汤震雄

    获奖者：张玥、林曦

    获奖者：陈刚、刘佳、戴明友

    最后，律所新进实习律师发言。

    2022年律所取得的发展是律所全体人员努力奋斗和无私奉献的结果，希望全体律师和工作人员再接再历，在2023年大展宏“兔”，勇毅前行，不断取得新成绩，收获美好。